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2024年，荣达矿业选矿厂紧紧围绕年度生产经营目标，战严寒、斗酷暑，不断实现自我突破。2024年12月26日，随着球磨机停机按钮的按下，荣达矿业选矿厂各系统顺利停机，创造了年初开机最早、连续零下30°低温下的最晚停机、有效生产时间突破300天等历史记录，顺利完成全年生产任务。
党建引领聚合力，攻坚克难显担当。受寒潮影响10月的内蒙古呼伦贝尔地区飘起雪花，一时间朋友圈、抖音等社交平台顿时被初雪降临的喜悦刷屏。然而，对于荣达矿业选矿厂的干部职工们而言，初雪更像是冲锋号，奏响了他们踏雪破冰、迎寒而上的激昂战歌。如何在恶劣天气下保安全、稳生产？选矿厂广大干部职工充分发挥出了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用实际行动给出了答案，大家冲锋在前，身先士卒，在碎矿车间破碎机进料口清理冻结矿石、在原矿仓内部清理矿石、在浮选车间改造流程、在脱水车间浓密罐清理精矿粉等现场，始终能看到大家默默奉献的身影，诠释了“三个不相信”的精神内涵，带动身边职工群众的工作热情，坚定了全厂职工战天斗地、持续奋斗的信念。
周密部署抓保障，精心组织促生产。为尽可能的延长生产时间，荣达矿业选矿厂早在冬季到来前召开了冬季生产工作会，本着早计划、早动手、早落实的原则，以“不冻坏一台设备、不冻堵一条管道”为目标，针对冬季生产突出问题和薄弱环节，总结往年冬防保温工作经验，结合实际积极筹划、提前部署，制定了保障冬季生产和“五防”工作方案。车间按照选矿厂冬季生产的标准要求，储备冬季生产物资，并结合现场生产特点，组织技术人员和班组人员积极开展入冬前各项隐患排查工作，分板块、逐工序梳理冬季防寒防冻薄弱环节、变化点位及新增点位，完善问题清单，确定应对措施，量化过程管控及检查标准，进一步提升各作业区应对极寒天气的能力。冬季到来后，为进一步加强了车间的保温工作，在碎矿磨浮脱水及尾矿回水泵站等重点设保温门帘、焦炭炉、电热器等加热装置，同时严控车间大门开关，关闭所有非必要开启的门窗。生产期间，严格控制车间停车时间，仅用4天时间完成外购矿石选矿流程改造工作，特别是在生产后期面对矿石供应量不足的问题，为保证选矿流程不被冻住，选择在每天最冷的时候开机生产，保证流程通畅。
多措并举搞攻关，精工细作稳指标。进入生产后期，荣达矿业选矿厂主要以选别外购石为主，首要目的就是解决选别外购矿石“能不能选”“能不能选好”等问题和零下二三十度严寒气候对选矿生产工作带来的挑战。选矿厂聚焦精矿品位指标问题，组织技术人员进行攻关，从磨矿浓细度、选矿药剂制度、精矿主品位含量等技术指标着手，一项一项查阅资料，比对偏差率，总结第一次外购矿石选矿经验，提出了流程改造方案，有针对性进行了流程改造，调整了铅金属和伴生银金属的浮选药剂制度，同时对药剂的加药点和加药量也进行了优化。再次选别外购矿石选矿技术指标实现新突破，铅精矿主品位提升了9.52%、铅精矿含银提升了508g/t、尾矿含铅下降0.18%，铅回收率提升5.3%、银回收率提升5.71%。（王刚、张宇）